“炮制雖繁必不敢省人工，品位雖貴必不敢減物力”是同仁堂古訓，也是同仁堂產品質量的基石。10月11日，健康藥業公司召開2023年度“筑三品·提五力·深化質量零缺陷”質量月啟動會。集團公司副總經理顧海鷗；健康藥業黨委書記劉柏鋼，黨委副書記門慶華，以及公司領導班子成員及相關部門負責人出席活動。

會上，公司副總經理安偉宣讀了“質量月”活動方案，本次“質量月”活動將圍繞“營造濃厚氛圍、宣貫《質量強國建設綱要》、生產經營調研走訪、聚焦品種引領”四部分內容展開，旨在通過質量月各項活動，進一步帶動全員學三品、強三品、筑三品，不斷提高質量效能，為公司持續健康穩定發展做好強有力質量支撐。隨后，經營公司、電商公司質量負責人作為代表分別進行了發言，全體參會人員共同宣讀了質量人宣言，并在標有“筑三品·提五力·深化質量零缺陷”質量月橫幅上鄭重簽名。

活動最后，顧海鷗對公司質量工作所取得成績表示肯定，并指出希望以本次“質量月”活動為契機，大力傳播質量知識，弘揚中醫藥文化，推動“三品年”各項工作落地見效，助力健康藥業在大健康領域提速發展。

健康藥業質量管理部始終堅持以“質量零缺陷”為工作目標，并于2021年引入首席質量官制度。通過首席質量官制度體系的搭建，企業質量管理體系成熟度不斷提升，質量組織職能不斷迭代，全產業鏈質量管理效能不斷提速，為企業各項業務快速轉型提供強有力的質量支撐。特別是在“十四五”高質量發展時期，確定了“N+質量”的戰略理念，即以“融合”“內嵌”的鏈路，將質量觸角觸達到企業全產業鏈所有場景中，助力企業高效發展。2023年9月，健康藥業公司《打造‘N+質量’，持續發揮質量引領》在全國144個案例中脫穎而出，并入選全國企業首席質量官質量變革創新良好實踐典型案例(共20家企業)。

接下來，健康藥業將繼續以“質量月”“首席質量官”等為抓手，結合洞察大健康產業布局特點和規模發展需求，不斷創新質量管理舉措、服務終端模式，塑強質量硬核能力，保障企業在產業模式、業務創新、組織建設等方面的長足發展，助推企業高質量發展。